施術スタッフ採用について
わごいちでは経験の有無を問わず、直接スタッフを採用することはありません。併設の「あかつき整体カレッジ」で研修を受け、わごいち勤務希望者の中から適性を認められた方をスタッフとして採用します。
備考）あかつき整体カレッジ・・・卒業後は独立開業することを確かな技術と人間性、そして経営力を供えた整体師を育成することを目的として設立された整体学校。わごいちで生まれ活用されている技術を、わごいちスタッフから直接指導を受けられる。
スタッフ採用までの流れ
①基礎教育期間： あかつき整体カレッジにて通学実習［半年以上］
②研修期間： わごいち研修生（パート社員）として研修勤務［１～2年程度］
③見習い期間： 弟子見習い（正社員）として常勤勤務［１～２年程度］
④本修行期間： 本弟子（正社員）として常勤勤務
※各段階を進む時に「審査」があります
※［ ］内の年数は目安です
お伝えしたいこと
なぜわごいちでは、スタッフになるためにこのような時間と手間を手間をかけるのか。それは、わごいちの技術が特殊であるからです。最もシンプルで学びやすい「丹足法」であっても、他にどこにもない独自技術であり、なおかつ習得難易度も決して低くはありません。よって一から学んでいただくしかないのです。
今の整体業界は、数週間、ともすれば数日の研修で施術に入らせるようなことが平気で行われています。しかし人様の身体、健康をお預かりするこの仕事において、そのような「現実」は変えていく必要があります。今の時代に広く理解を得るのはなかなか難しいことですが、徒弟制と併せてわごいちではこのような人材育成に取り組んでまいります。